P:Inquérito por questionário - em que consiste este método? Que tipo de perguntas são mais frequentes? Indica duas das principais vantagens e desvantagens deste método.
R:
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Neste método as perguntas que aparecem com mais frequência podem assumir 3 formas distintas de respostas: fechadas, categorizas e abertas.
Vantagens: -As respostas às questões colocadas não estarão tão sujeitas a enviesamentos e interpretações duvidosas.
-A possibilidade de quantificar uma multiplicação de dados e de proceder, por conseguinte, a numerosas análises de correlação.
Desvantagens: -O peso e o custo geralmente elevado do dispositivo
-A superficialidade das respostas, não permite a analise de certos processos que requerem uma compreensão mais profunda.
P:Entrevista - Quais as variantes deste método? Que tipo de perguntas podem ser utilizadas numa entrevista? Indica duas das principais vantagens e desvantagens deste método.
R:Os variantes da entrevista são: directiva, semi-directiva e não directiva.
O tipo de perguntas que podem ser utilizadas numa entrevista são: fechadas ou abertas.
Vantagens: -Recolha de informação rica
-O grau de profundidade dos elementos de analise recolhidos.
Desvantagens: -Falta ou excesso de motivação por parte do entrevistado.
- Dificuldades de comunicação.
-Retenção de dados com medo de violação de anonimato.
P:Observação directa - em que consiste este método? Quais as principais vantagens e desvantagens deste método?
R:O método de observação directa é o único método de investigação social que captam os comportamentos no momento em que eles se produzem e em se mesmo, sem a mediação de um documento ou de um testemunho.
Vantagens: -O observador chega mais perto da perspectiva dos sujeito.
-Serve para descobrir novos aspectos de um problema.
Desvantagens: -Pode provocar alterações no ambiente ou no comportamento das pessoas observadas.
-Existem determinadas situações em que a observação não é permitida ou possível.
-A possibilidade de quantificar uma multiplicação de dados e de proceder, por conseguinte, a numerosas análises de correlação.
Desvantagens: -O peso e o custo geralmente elevado do dispositivo
-A superficialidade das respostas, não permite a analise de certos processos que requerem uma compreensão mais profunda.
P:Entrevista - Quais as variantes deste método? Que tipo de perguntas podem ser utilizadas numa entrevista? Indica duas das principais vantagens e desvantagens deste método.
R:Os variantes da entrevista são: directiva, semi-directiva e não directiva.
O tipo de perguntas que podem ser utilizadas numa entrevista são: fechadas ou abertas.
Vantagens: -Recolha de informação rica
-O grau de profundidade dos elementos de analise recolhidos.
Desvantagens: -Falta ou excesso de motivação por parte do entrevistado.
- Dificuldades de comunicação.
-Retenção de dados com medo de violação de anonimato.
P:Observação directa - em que consiste este método? Quais as principais vantagens e desvantagens deste método?
R:O método de observação directa é o único método de investigação social que captam os comportamentos no momento em que eles se produzem e em se mesmo, sem a mediação de um documento ou de um testemunho.
Vantagens: -O observador chega mais perto da perspectiva dos sujeito.
-Serve para descobrir novos aspectos de um problema.
Desvantagens: -Pode provocar alterações no ambiente ou no comportamento das pessoas observadas.
-Existem determinadas situações em que a observação não é permitida ou possível.
Olá de novo!
ResponderEliminarReparei que colocaram uma imagem de fundo no vosso blogue, vejo que andam a explorar as suas funcionalidades :)
Nesta etapa utilizaram bons exemplos de vantagens e desvantagens para os três métodos. Só têm que ter atenção no seguinte: não chegaram a explicar em que consiste o método do inquérito por questionário... :(
Só vos falta isso para completar esta etapa, ok?
Continuação de bom trabalho!
Catarina